cerrar Actualice su navegador
El navegador que está usando en este momento se encuentra desfasado y no cumple los estándares actuales para páginas web. Si quiere disfrutar una versión actualizada de este y otros sitios web, recomendamos que lo actualice gratuitamente a través de uno de estos enlaces:
Internet Explorer 9 Mozilla Firefox Google Chrome

CaixaBank acuerda reducir un 10 % la remuneración de su consejo

CAIXABANK REMUNERACIONES | 27 de julio de 2012

B05. BARCELONA, 27/07/2012.- El vicepresidente y consejero delegado de CaixaBank, Juan María Nin, ha explicado hoy, durante la presentación de resultados del primer semestre, que el órgano de gobierno de la entidad ha decidido ajustar los salarios de los integrantes del consejo, una semana después de que lo hiciera La Caixa en el mismo porcentaje. EFE/Marta Pérez

Barcelona, 27 jul (EFE).- El consejo de administración de CaixaBank aprobó en su reunión de ayer reducir en un 10 % las remuneraciones por dietas de sus miembros.

El vicepresidente y consejero delegado de CaixaBank, Juan María Nin, ha explicado hoy, durante la presentación de resultados del primer semestre, que el órgano de gobierno de la entidad ha decidido ajustar los salarios de los integrantes del consejo, una semana después de que lo hiciera La Caixa en el mismo porcentaje.

El consejo de administración de CaixaBank está formado actualmente por 17 miembros, aunque próximamente se incorporarán a este órgano los copresidentes de Banca Cívica, Enrique Goñi y Antonio Pulido, coincidiendo con la integración de esta entidad en el banco catalán.

Hace unas semanas, el ministro de Economía, Luis de Guindos, emplazó a las empresas del Ibex a que ajustaran los salarios de sus directivos y consejos de administración, de manera que compartieran así los esfuerzos "dolorosos" que están sufriendo otros colectivos por la crisis.

El llamamiento del ministro ha tenido ya respuesta por parte de algunas grandes empresas del país.

Además de La Caixa y CaixaBank, también Telefónica ha decidido bajar este año un 20 % las remuneraciones del consejo de administración y ha dejado sin efecto el plan de pago variable de acciones para cerca de 1.300 directivos, lo que supone una disminución de salarios de en torno al 30 %.

Cataluña